Sobre el rol
Este rol está pensado para alguien que está empezando su carrera. No necesitas más de 10 años de experiencia. Necesitas curiosidad, un inglés sólido, soltura con la tecnología y muchas ganas de aprender rápido cómo se escala un negocio.
Apoyarás las estrategias de crecimiento de todo nuestro portafolio de clientes, en distintas industrias y niveles de facturación. Tu trabajo incluirá gestión de CRM, automatización de procesos con IA y centralización de datos, lo que te dará visibilidad de la columna operativa de una firma de performance marketing. Con el tiempo, también construirás una base en estrategia de anuncios trabajando de cerca con el equipo.
La persona indicada no solo ejecutará tareas. Querrá entender por qué funcionan las cosas y empezará a aportar ideas.
Alcance y responsabilidades
- 01
Operaciones de CRM y datos
- →Mantener y organizar los CRM de las cuentas de clientes.
- →Construir automatizaciones para analizar resultados de forma eficiente.
- →Apoyar la centralización de datos, manteniendo la información de clientes e interna limpia, estructurada y accesible.
- 02
IA y automatización de procesos
- →Ayudar a construir y mantener flujos de trabajo con IA usando herramientas como ChatGPT, Claude, Higgsfield y plataformas similares.
- →Identificar tareas repetitivas en la firma y apoyar soluciones de automatización.
- 03
Apoyo a clientes y al equipo
- →Apoyar a los equipos de cuenta con las necesidades operativas del día a día.
- →Participar en algunas reuniones con clientes y aportar cuando sea relevante.
- 04
Aprendizaje y crecimiento
- →Recibir mentoría de estrategas digitales con experiencia real en distintos mercados.
- →Desarrollar con el tiempo un mejor entendimiento de estrategia de anuncios, operaciones de marketing e integración de IA.
A quién buscamos
Es un puesto de nivel inicial. Buscamos personas ágiles, hábiles con la tecnología y que aprendan rápido, con verdadera curiosidad por el marketing y la tecnología, y con ganas de aprender haciendo.
Requisitos
- ✓No se requiere experiencia profesional previa (aunque suma)
- ✓Fuerte interés por el marketing
- ✓Inglés sólido, escrito y hablado
- ✓Habilidad con la tecnología y facilidad para aprender nuevas herramientas y plataformas
- ✓Algo de experiencia con modelos de IA, aunque sea de uso informal o personal
- ✓Ganas de aprender y actitud proactiva
- ✓Profesionalismo en la comunicación y en los hábitos de trabajo
Suma puntos
- +Experiencia previa con herramientas o plataformas de CRM
- +Cualquier experiencia con herramientas de marketing, datos o automatización
- +Experiencia trabajando con equipos o clientes internacionales
Cómo es nuestra cultura
A quienes mejor les va aquí son personas curiosas, resolutivas y muy responsables. No esperan instrucciones. Encuentran la forma. Les importan más los resultados que la actividad.
Trabajan de cerca con estrategas con experiencia, hacen buenas preguntas y crecen rápido. Reciben responsabilidades reales desde el principio. Y si eres excepcional, tu rol crecerá a medida que crece el negocio.
Beneficios
- ✓Revisión anual de compensación
- ✓Trabajo 100% remoto
- ✓Ubicación y horario flexibles
- ✓15 días de vacaciones al año
- ✓Calendario de feriados flexible, basado principalmente en el mercado de EE. UU.
- ✓Acceso a las herramientas y recursos necesarios para hacer un gran trabajo
- ✓Mentoría directa de estrategas digitales con experiencia real en distintos mercados
Sobre AMZ Ad Firm
AMZ Ad Firm es una firma de performance marketing. El trabajo se enfoca en crecimiento, ventas, calidad de leads, retorno de la inversión publicitaria (ROAS), costo de adquisición de clientes (CAC), tasa de conversión (CVR) y resultados reales de negocio.
Trabajamos principalmente con empresas medianas de eCommerce y generación de leads, que suelen facturar entre $2M y $10M al año. El tipo de cuentas con las que cualquier profesional de performance quiere trabajar. Somos un equipo pequeño a propósito. Eso significa menos capas, decisiones más rápidas y más responsabilidad. Cuando alguien tiene una buena idea, se prueba. Cuando alguien ve un problema, lo resuelve.
Creemos que las personas talentosas hacen su mejor trabajo cuando se les da confianza, retos y espacio para crecer.
Información adicional
- →Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en su país de residencia.
- →Los candidatos deben estar ubicados fuera de Estados Unidos.
- →AMZ Ad Firm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. AMZ Ad Firm prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso.
- →Las responsabilidades y requisitos descritos reflejan la naturaleza general del puesto y pueden modificarse según las necesidades del negocio y los requisitos legales aplicables.
- →No aceptamos candidatos no solicitados de reclutadores externos o agencias de reclutamiento.
¿Listo para postularte?
La postulación es un formulario corto y toma unos minutos.