AI Creative Producer

Sobre el rol

Somos una firma de performance marketing, así que cada pieza que crees tiene un trabajo que hacer: conseguir el clic, ganar tiempo de visualización y generar la conversión. No es creatividad de marca o de vanidad. Es creatividad hecha para mover números reales como ROAS, CAC y CVR.

Dicho esto, no buscamos a alguien que solo ejecute briefs. Serás quien convierta la estrategia en piezas finales de video e imagen, combinando el oficio tradicional de edición con herramientas de producción con IA, y con la velocidad que exige un calendario de medios de performance. Traes tu propio punto de vista creativo, sabes qué hace que un anuncio detenga el scroll y te entusiasma construirlo tú mismo en lugar de solo delegarlo.

Con el tiempo, también guiarás y gestionarás a otros diseñadores y editores, sin dejar de trabajar en tus propias piezas día a día.

Alcance y responsabilidades

1. 01

   Producción de piezas para anuncios

   • →Editar anuncios en video y diseñar anuncios estáticos e imágenes para Meta, Google y otros canales pagos.
   • →Usar herramientas de generación con IA (como Runway, Kling, Luma, Pika, Midjourney, Ideogram, ElevenLabs y similares) para acelerar la producción sin perder calidad.
   • →Hacerte cargo de todo el proceso, del material en bruto o el concepto a la pieza final lista para publicar.
2. 02

   Dirección creativa

   • →Desarrollar conceptos y ángulos creativos alineados con el posicionamiento del cliente y los objetivos de campaña.
   • →Revisar y guiar el trabajo de otros diseñadores, manteniendo alta la calidad y la consistencia de marca.
   • →Saber cuándo una ejecución segura funciona mejor que una ingeniosa, y viceversa.
3. 03

   Diseño web y de landing pages

   • →Apoyar el diseño (no el desarrollo) de landing pages y piezas web, trabajando de cerca con los desarrolladores para llevar los diseños a la realidad.
4. 04

   Herramientas y adopción de IA

   • →Mantenerte al día con nuevas herramientas creativas de IA e incorporar las útiles a nuestro flujo de trabajo.
   • →Ayudar a construir sistemas repetibles de producción en lugar de trabajo puntual.

A quién buscamos

Buscamos a alguien con verdadero dominio del oficio y de la dirección: gran habilidad práctica en edición de video y diseño, junto con el criterio para liderar decisiones creativas. Alguien lo bastante organizado para llevar un flujo de producción, y lo bastante creativo para saber cuándo salirse de él.

Cómo es nuestra cultura

A quienes mejor les va aquí son personas curiosas, resolutivas y muy responsables. No esperan instrucciones. Encuentran la forma. Les importan más los resultados que la actividad.

Trabajan de cerca con estrategas con experiencia, hacen buenas preguntas y crecen rápido. Reciben responsabilidades reales desde el principio. Y si eres excepcional, tu rol crecerá a medida que crece el negocio.

Beneficios

• ✓Revisión anual de compensación
• ✓Trabajo 100% remoto
• ✓Ubicación y horario flexibles
• ✓15 días de vacaciones al año
• ✓Calendario de feriados flexible, basado en el mercado de EE. UU.
• ✓Acceso a las herramientas de IA y recursos necesarios para hacer un gran trabajo

Cómo postularte

Junto con tu postulación, incluye un portafolio o muestras de trabajos anteriores (edición de video, creativos de anuncios, producción generada con IA o diseño web y de landing pages). Es obligatorio. No se considerarán postulaciones sin portafolio.

Sobre AMZ Ad Firm

AMZ Ad Firm es una firma de performance marketing. El trabajo se enfoca en crecimiento, ventas, calidad de leads, retorno de la inversión publicitaria (ROAS), costo de adquisición de clientes (CAC), tasa de conversión (CVR) y resultados reales de negocio.

Trabajamos principalmente con empresas medianas de eCommerce y generación de leads, que suelen facturar entre $2M y $10M al año. El tipo de cuentas con las que cualquier profesional de performance quiere trabajar. Somos un equipo pequeño a propósito. Eso significa menos capas, decisiones más rápidas y más responsabilidad. Cuando alguien tiene una buena idea, se prueba. Cuando alguien ve un problema, lo resuelve.

Creemos que las personas talentosas hacen su mejor trabajo cuando se les da confianza, retos y espacio para crecer.

Información adicional

• →Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en su país de residencia.
• →Los candidatos deben estar ubicados fuera de Estados Unidos.
• →AMZ Ad Firm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. AMZ Ad Firm prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso.
• →Las responsabilidades y requisitos descritos reflejan la naturaleza general del puesto y pueden modificarse según las necesidades del negocio y los requisitos legales aplicables.
• →No aceptamos candidatos no solicitados de reclutadores externos o agencias de reclutamiento.